Директор

Контактные данные доступны только зарегистрированным работодателям

Дата размещения: Обновить дату
Личные данные
Возраст: 
50 лет
Пол: 
Мужчина
Дети: 
Нет детей
Курение: 
Не курю
Описание резюме
Желаемая зарплата: 
150 000 руб.
Отрасль: 
IT, телекоммуникации, связь, электроника
Регион: 
Москва
Город: 
Москва
Возможность переезда: 
нет
Основное образование
Учебное заведение: 
Хабаровский Государственный Технический Университет (г. Хабаровск)
Факультет: 
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем управления
Год окончания: 
1993
Учебное заведение: 
ГОУ ВПО «Академия народного хозяйства при Правительстве РФ» (г. Москва)
Факультет: 
Высшая школа международного бизнеса
Год окончания: 
2008
Дополнительное образование
Название курса: 
Базовые принципы западного построения бизнеса (МБА)
Учебное заведение: 
Российско-Американский образовательный центр Университет Аляска Анкоридж США
Дата окончания: 
Январь 1995
Название курса: 
Ведение бухгалтерского учёта в малом и среднем бизнесе
Учебное заведение: 
Хабаровская Академия Экономики и Права
Дата окончания: 
Январь 1996
Профессиональный опыт
Начало работы: 
Январь 2013
Название компании: 
ЛЕГИС Группа компаний Москва
Должность: 
Директор по развитию бизнеса
Функции: 
Общая численность 1200+ человек (в прямом подчинении 12 человек).
- исследование всех производственных, коммерческих процессов на предприятии, оценка общего потенциала предприятия;
- выявление негативных и позитивных тенденций в процессах на предприятии, разработка мероприятий по нейтрализации первых и стимулированию вторых;
- обоснование цели общего развития предприятия;
- определение общей концепции политики развития предприятия;
- разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития предприятия;
-принятие и воплощение стратегических решений и планов по развитию или реструктуризации предприятия;
-планирование и внедрение трейд-маркетинговых мероприятий.
Начало работы: 
Май 2011
Окончание работы: 
Декабрь 2012
Название компании: 
Ассоциация Электронные системы Москва/Самара/Хабаровск
Должность: 
Директор Дальневосточного департамента
Функции: 
Общая численность 1500+ человек. В прямом подчинении 20 человек).
Создание департамента с нуля (Start-Up). Ведение переговоров с первыми лицами на объектах корпоративных заказчиков (Русгидро, Роснефть, Газпром, СУЭК, Мечел и др.) Руководство проектами по созданию систем безопасности и смежных систем для корпоративных заказчиков (видеонаблюдение, охранная и пожарная сигнализация, автоматическое пожаротушение, оповещение о чрезвычайных ситуациях, контроль и управления доступом, системы защиты периметра, охранное освещение, управление инженерным оборудованием, электроснабжение, связь, инженерные сооружения и пр.) В составе департамента отдел управления, проектно-технический и монтажный отделы. Работа с поставщиками и субподрядчиками на объектах, управление коммуникациями и контрактными обязательствами, контроль качества предоставляемых услуг. Подбор и мотивация персонала.
Начало работы: 
Июнь 2009
Окончание работы: 
Декабрь 2010
Название компании: 
Информационно-Аналитический Центр при Департаменте образования г.Москвы Москва
Должность: 
Заместитель директора Центра по Информационным Технологиям
Функции: 
Общая численность 500+ человек. В прямом подчинении 40 человек).
1. Управление деятельностью подразделений по направлению ИТ. Планирование работы, постановка и контроль задач. Разработка, реализация стратегии развития информационных систем.
2. Подбор и мотивация ИТ-персонала.
3. Финансовое и календарное планирование портфеля ИТ-проектов, контроль исполнения. Оценка сроков, объема работ и трудозатрат, определение приоритетов ИТ-проектов.
4. Формирование приоритетных направлений развития и потребностей в автоматизации бизнес-процессов компании. Стандартизация и реинжениринг бизнес-процессов компании. Управление полным циклом работ по внедрению и проектированию информационных систем.
5. Разработка процессных регламентов управления содержанием, стоимостью, сроками, ресурсами, коммуникациями, рисками ИТ-проектов. Подготовка управленческой отчетности по ключевым показателям деятельности IT отделов.
7. Работа с поставщиками и производителями ИТ-услуг, управление коммуникациями и контрактными обязательствами, контроль качества предоставляемых услуг. Проведение переговоров с контрагентами.
8. Руководство службой технической поддержки (ServiceDesk). Управление проблемами, инцидентами, конфигурациями и изменениями на основе соглашения об уровне обслуживания услуг (SLA) с бизнес-подразделениями компании.
9. Руководство работами по обеспечению бесперебойного функционирования информационных систем, серверного, сетевого, телекоммуникационного и периферийного оборудования компании, в режиме 24/7. Разработка и внедрение положений об обеспечении сохранности данных, восстановлении при сбоях, непрерывности бизнес-процессов.
10. Организация информационной безопасности, криптографической и антивирусной защиты компании. Разработка и реализация мероприятий по лицензированию ПО компании. Организация защиты интеллектуальной собственности и авторских прав по инновационным бизнес-процессам компании. Разработка и внедрение методик анализа бизнес-процессов, правил определения приоритетов проектов, положений, инструкций и концепций, регулирующих деятельность подразделения.
11. Представительские функции: Выставки, семинары, рабочие группы (в т.ч. МРГ), Презентации систем ИАЦ, Приём делегаций, переговоры. Причины увольнения: приглашение на работу от Ассоциации "Электронные системы".
Начало работы: 
Июнь 2008
Окончание работы: 
Июнь 2009
Название компании: 
ЗАО Формс Технолоджи Москва
Должность: 
Заместитель управляющего директора по развитию IT
Функции: 
В прямом подчинении 30 человек.
Управление ДИТ. Разработка стратегического плана развития IT компании на основе ITIL/ITSM. Учет ТМЦ и бюджетирование расходов. Разработка политики подбора, мотивации и стимулирования персонала. Участие в переговорах с ключевыми клиентами. Внедрение системы нормирования. Внедрение аттестационной системы. Внедрение HD/SD. Участие в переходе с 1С7.7 на 1С8.
Подчинённость: Управляющему директору.
Навыки
Владение языками: 
Английский: чтение профессиональной литературы